时代飞速的发展,在世界经济一体化进程不断加快的大环境下,企业发展要跟上时代与经济的发展。企业发展中,思想政治工作是企业文化发展的一项重要的工作内容。企业文化建设与企业思想政治工作要有机融合,为现代企业管理服务。从理论方面说,企业文化是企业群体文化的提炼与总结,离不开思想政治工作的指导;从在实践层面说,企业文化与思想政治工作共同构成了企业经营的认同体系。通过企业文化与思想政治工作的融合,可以满足当代企业在经济新态势下的发展需求。
思想政治工作与企业文化融合的必要性
思想政治工作与企业文化之间的融合是企业进行管理和发展的具体要求,也是企业可持续发展的要求。思想政治工作与企业文化建设相结合有助于推动企业自身的发展和进步。企业的发展,离不开职工的努力,更离不开思想政治工作对职工的引导和企业文化对职工的熏陶。企业文化建设对企业的发展具有非常重要的作用,其中,企业职工自身的思想行为能够直接影响到企业职工的工作态度、工作效率和工作情绪,因此,企业才要对思想政治工作与企业文化建设之间的融合分外重视。
企业环境中的思想政治建设
企业环境包括人际关系、政治环境和工作环境,企业环境对职工的影响非常大,对于塑造企业的形象也具有重要的作用。
企业要积极组织文体类的群众性活动以及技能讲堂、竞赛、教育等思想、业务技能提升类活动,使职工在紧张的工作状态下能够情绪放松、陶冶情操、扩展视野,有利于增强企业职工对于企业文化的认同感和归属感。
企业的发展都是建立在人的基础上,提高职工的思想觉悟和职业道德能够很好的提升职工的创造力,认真抓好企业文化建设,拓展职业技能培训,促使职工尽快掌握新技术,适应新技术,努力提升职工综合素质。只有企业全体人员共同努力为企业发展,才能构建真正满足企业发展、受到职工认可的企业文化。
从根本上来说,企业思想政治工作构成了企业赖以存续的生命线,同时也能促进企业各项日常事务的顺利开展,并且提供了深层次的思想发展动力。思想政治工作已经被置于企业文化建设中的战略高度,成为企业发展战略的一个重要的组成部分。所以说,企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合,具备密不可分的关联性和彼此促进的依赖性。(平顶山三梭房地产开发有限公司 党延峰)
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