在企业当中，要树立正确的核心观念，企业发展与思想政治这二者结合到一起，企业的经营模式和生产方式是思想政治的核心内容，但是就思想政治本身来讲，它有一定的抽象性，没有具体的定义，但是却对相关部门提出了具体的要求，所以想要将企业发展与思想政治顺利结合到一起，并不是一件容易的事，这就要求企业要采用新的方式来表达政治思想的重要性，并转达给职工，将思想政治从抽象变为具体，不但可以促进企业的发展，还能够加强职工的综合素养。

　　一、将企业文化作为企业发展的核心内容。将企业文化作为一个企业的核心内容，不仅可以提高企业职工的思想政治，还能够帮助职工树立正确的行为观念，在对企业进行规范的同时，不但发展思想政治内涵，而且有利于企业提高职工整体素质。同时思想文化的内涵不仅可以培养职工的综合素质，思想文化还包含了党的执政理念，所以将思想文化落实到企业文化中实际上也是将党的各项要求落实到每一位职工的身上。

　　二、对思想政治工作进行创新。要加快企业文化的发展速度，就要对思想政治工作进行创新，首先要营造一个新的企业文化氛围，这是企业文化建设的最基本内容，因为只有将企业建设与思想政治工作二者紧密融合到一起，才能够对企业的发展起到一定的推进作用。对于一个企业来讲，文化建设能够为企业创造一个良好的工作环境，还能够在精神上为职工树立一个新的精神面貌，为企业职工的生活带来活力。

　　三、让企业文化与思想政治这两者之间形成良好的关系。一个好的企业会为职工带来正能量，在企业中将文化与思想相结合，是为了给职工创造良好的工作环境和氛围，让职工在一个舒适的环境下办公，能够激发职工的工作热情，还能促进职工的上进心。就企业发展的现状来讲，是以人为本的发展过程，创造出了和谐的工作环境和氛围，在人际交往中也都有很好的发展，所以，不管是什么样的企业，都要做到以职工为主，要保障职工的各项待遇，让职工的利益得到充分的满足，以此来增强职工对于本职工作的积极性，认真贯彻我们党的指导思想和内容，使职工对于思想政治工作的学习得到整体的提高。(平顶山三梭房地产开发有限公司 张雯)