一、坚持以人为本，加大关注力度

　　新形势下，思政工作可以为事业单位供应强有力的人才支持，鉴于此，一定要让办公室人员意识到思政工作的重要性。遵循以人为本原则，这是开展此项工作的必要条件。办公室工作的性质对工作人员提出了较高的政治要求，首先，鼓励办公室人员明确当前的政治方向，一切工作坚持跟党走，听党指挥，如此，才能有效监测工作中的缺陷与漏洞。其次，鼓励办公室人员具备敏锐的政治眼光，具有较强的观察能力与政治方向辨识能力，保障工作的政治立场。最后，鼓励办公室人员善于运用政治高度和角度与观察问题、分析问题并解决问题，把握我国政治思想中的辩证关系，以辩证的眼光去看待问题，让办公室人员发挥领头趋势。只有办公室人员掌握了政治方向与趋势，并从政治的角度看待问题、处理问题，才是真正做到了对办公室人员思想精神状态上的教育工作。

　　由此，加强办公室人员思想政治工作，要坚持以人为本，根据办公室人员的自身素质、社会阅历以及文化程度等因素进行因材施教，教育、培养加鼓励等形式，能够带动办公室人员的思想积极性，最大程度地提高思想政治工作的效果。

　　二、强化理论学习，提高人员的整体素养

　　现阶段一些人员存在着“重业务、轻党务”的倾向，这十分不利于事业单位的长期发展，要注重强调党务对办公室人员的重要性。首先，要加强对人员的思想教育和开发，即相关部门加强对人员的检查工作，督促其关注当前政治方向，朝着正确的方向工作与前进。其次，通过开设职工课堂和邀请教授讲座等教授党的思想路线与群众路线，提高办公室人员的思想水平，将政治力量与管理、宣传等工作相结合，形成合力促进事业单位的快速发展。最后，船闸要及时更新思想政治工作的思想观念，要使理论学习与时俱进，根据时代的发展与变化，整合经典的案例作为办公室人员理论教学的材料制成，并从中总结经验，讨论时代变化带来的相关改变，从而扩大办公室职工的眼界，更好总结适应时代的工作决策，使事业单位发展紧跟时代的步伐。因此，只有不断地强化对办公室职工的理论教学，提高领导的政治意识，提高办公室职工的思想工作教育水平以及根据时代变化及时做出与时俱进的调整，如此，才能提高办公室人员的整体素质与政治水平，保障办公室工作人员的生机与活力。

　　三、加强创新，争做与时俱进的榜样

　　信息化时代，网络媒体中一些非主流媒体的信息传播与文化冲击，为办公室人员的思想政治工作带来了巨大的挑战，这同时也提示办公室人员的思想政治工作不应再处于一种华而不实的教育阶段，应该真诚的、近距离的、有效性地做好这项工作，将思想政治教育落到实处，对办公室人员产生真切的影响。首先，要通过民意调查，走访、交流、慰问等形式了解办公室人员的真实状况，让思想政治工作成为联系办公室人员的桥梁和纽带，通过纽带可以相互促进成长。其次，要构建办公室人员的学习意识，将思想政治工作与职工培训活动有效结合，从而在活动中渗透思想政治教育，创新思想政治工作新模式。最后，有效利用信息化手段为思想政治工作提供新模式，数据分析办公室人员的思想状态，通过信息化的传播范式达到对办公室人员的思想政治教育，做到思想政治工作的与时俱进。(平顶山天安煤业股份有限公司勘探工程处  姚晓漫)