洛龙区成建制选派第二批机关事业单位干部到社区任职的公告
为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步树立大抓基层的鲜明导向，全面加强我区基层党组织建设，着力提升基层治理水平，按照省委、市委、区委相关要求，接续实施“东风”计划，按照“成建制派、按届期任、选优秀用”的机制，通过从机关事业单位选派一批优秀党员干部到社区担任党组织成员，对个别长期软弱涣散的基层党组织进行集中整顿、持续帮建，推动强村富民、乡村振兴，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
选派党政机关事业单位干部整建制到社区任职，是一项创新性、实践性很强的工作，在工作推行中要坚持“选得优下得去、管到位稳得住、干得好及时用、制度化可持续”基本原则。
二、揭榜任职
任职地点：科技园街道毕沟社区
任职岗位：社区党支部书记(1名)、党支部委员(2名)
三、人选条件
主要从区、镇党政机关、事业单位在编在岗且符合条件的干部中选派，其中拟担任社区书记的必须是区直机关行政或事业编在职干部，鼓励副科级干部任职。
(一)基本条件
1.中共正式党员，具有1年以上党龄，大专以上文化程度，对党忠诚，具有一定的政策理论水平，政治素质良好；
2.懂农业、爱农村、爱农民，事业心和责任感强，作风务实、敢于担当、乐于奉献；
3.具有较强的组织协调能力，能够处理复杂问题，坚持依法办事，善于做群众工作；
4.道德品行好，公道正派，廉洁自律；
5.近3年考核为称职或合格以上等次；
6.年龄一般在50周岁以下，具有正常履职的身体条件。
7.家庭负担轻，愿意到农村社区艰苦环境蹲苗历练。
(二)优先对象
1.现任村第一书记、驻村工作队员符合条件的党员干部，表现优秀的优先选派；
2.有大学生村官工作经历、乡村工作经验、熟悉农村事务的党员干部优先选派；
3.有涉农、管理、经济、司法等方面专业技术和特长的党员干部优先选派；
4.各级“两代表一委员”中表现优秀的优先选派；
5.事业心强、目标明确、有思路、有干劲、有魄力、有潜力的优秀年轻党员干部优先选派；
6.具有主持某方面工作经验、协调组织能力强、在抗击疫情中表现突出的优先选派；
7.获得区级以上党委、政府表彰的对象优先选派。
(三)不予选派对象
1.涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未作出结论的；
2.在党纪政务处分影响期内的；
3.曾担任第一书记、驻村工作队员工作后进被召回的；
4.其它不符合党规党纪有关要求的。
四、任职纪律
选派干部要全面履行党规党纪规定的职责任务，到社区任职时间一般不少于3年，鼓励选派干部长期在社区任职。任职期间必须驻社区工作，不得“走读”，不参加原单位各项工作，严禁任何单位抽调从事其它工作。
五、管理和保障
(一)优先表彰提拔
1.在选配镇(街道)科级干部时，优先从到村(社区)任职满3年且表现优秀的下派社区干部中产生，特别突出的，根据相关条例，优先直接安排进镇(街道)党(工)委班子，事业单位编制身份符合转任公务员条件的，优先调任公务员。
2.对任职满3年、完成工作目标且考核称职的，同等条件下优先提拔使用。
3.优先推荐选派的优秀干部为先进模范个人的表彰人选和各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。
(二)保障工作待遇
1.选派干部的党组织关系转到所任职社区，行政、工资及社保关系保留在原单位，保留原职务职级、岗位等级，继续享受原单位各项待遇，区财政参照驻村第一书记补贴标准，按照每天50元的标准，给予选派干部每人每月(22个工作日)1100元/月的工作补贴，选派社区每年列支1万元的办公经费。
2.依据年度考核情况，参照《关于提高社区干部工作报酬激发社区干部干事创业积极性的实施意见(试行)》中社区干部待遇报酬相关要求，选派干部按照岗位类别和相应比例，享受集体经济分红。
3.建立定期体检、谈心谈话、工作帮带、容错纠错等制度，加大对选派干部的关心关爱。区委组织部统一办理选派干部任职期间意外伤害保险，相关镇(街道)解决好选派干部食宿、安全等实际问题。
4.发改委、农业农村局等部门在资金项目上优先向选派干部任职社区倾斜，区财政局要积极落实选派干部相关费用，以专项经费予以保障。
六、报名方式及相关要求
(一)报名时间：11月10日前
(二)报名地点：洛龙区委组织部组织股(A1413室)
(三)报名人员填写《洛龙区选派机关事业单位干部到社区任职报名表》(粘贴近期一寸蓝底免冠彩色照片)和《洛龙区选派机关事业单位干部到社区任职推荐表》各一式三份，材料需加盖派出单位党委(党组)公章。
(四)报名材料电子版需同步发送至组织股邮箱。
咨询电话：63257217
邮箱：llqwzzk@126.com
附件：（点击“附件”即可下载）
1.洛龙区选派机关事业单位干部到社区任职报名表
2.洛龙区选派机关事业单位干部到社区任职推荐表
中共洛龙区委组织部
2022年11月9日
